Институциональное руководство, которое создаёт решения…
и направляет пути к успеху.
Успех любого учреждения зависит от силы его системы руководства и способности превращать видение в ощутимые результаты. В компании Шейх Абдулазиз бин Абдулла Аль Муалла общих консультаций административный аппарат построен на элите руководства и специализированных знаний, которые работают в гармонии для достижения целей компании и её партнёров.
Мы не просто управляем бизнесом… но руководим интегрированной системой, которая поддерживает инвестиции, развивает проекты и обеспечивает устойчивый рост.
Философия руководства
Мы считаем, что истинное руководство не ограничивается принятием решений, но включает способность создавать сильные рабочие команды, эффективно направлять ресурсы и достигать баланса между стратегическим видением и практическим исполнением. Философия руководства нашей компании основана на трёх основных столпах:
Чёткое видение
Руководство операциями с стратегическим видением, которое идёт в ногу с экономическими преобразованиями и предвидит будущие возможности.
Профессиональное управление
Применение лучших административных практик для обеспечения эффективности работы и достижения институциональных целей.
Интегрированная работа
Усиление сотрудничества между различными отделами для обеспечения предоставления интегрированных услуг, которые дают наилучшие результаты.
Исполнительные должности
Административный аппарат компании состоит из группы исполнительного руководства, которое курирует различные области консалтинга и инвестиционной работы.
Председатель совета директоров
Курирует общее стратегическое направление компании и устанавливает высокоуровневые политики, поддерживающие достижение её видения и расширение на рынке.
Главный исполнительный директор
Руководит операционной деятельностью компании и работает над реализацией общих стратегий и достижением институциональных целей.
Директор по управлению инвестициями
Курирует развитие и управление инвестициями в различных экономических секторах и работает над анализом инвестиционных возможностей и развитием инвестиционных портфелей.
Директор по стратегическим консультациям
Руководит предоставлением консультационных услуг, связанных со стратегическим планированием, разработкой бизнес-моделей и анализом рынка.
Директор по развитию проектов
Ответственен за поддержку развития инвестиционных проектов и курирует этапы планирования и исполнения.
Директор по финансовым и банковским консультациям
Курирует предоставление консультаций, связанных с финансированием, банковскими стратегиями и финансовыми структурами проектов.
Директор по секторным консультациям
Руководит специализированными консультационными услугами в нескольких секторах, таких как здравоохранение, образование, энергетика, туризм и промышленность.
Директор по связям с общественностью и СМИ
Курирует управление институциональными и медийными отношениями и усиливает медийное присутствие компании и её партнёров.
Директор по маркетингу и цифровым медиа
Руководит маркетинговыми стратегиями и управлением цифровыми медиа и коммуникациями на различных платформах.
Как работает административный аппарат?
Административный аппарат компании опирается на интегрированную систему работы, которая обеспечивает координацию между различными отделами для достижения наилучших результатов. Рабочий процесс проходит через набор основных этапов:
1Стратегическое планирование
Установка планов и видений, которые направляют работу компании в краткосрочной и долгосрочной перспективе.
2Институциональная координация
Сотрудничество между различными отделами для обеспечения эффективного исполнения проектов и услуг.
3Надзор и сопровождение
Сопровождение реализации планов и программ для обеспечения достижения заданных целей.
4Оценка и развитие
Непрерывная оценка эффективности и работа по улучшению операций и услуг.
Наши основные ценности
Система работы компании основана на наборе ценностей, которые направляют наши решения и отражают нашу институциональную идентичность.
Профессионализм
Мы привержены высочайшим уровням профессионализма во всей нашей работе и услугах.
Честность
Мы верим в прозрачность и ясность во всех наших взаимодействиях.
Инновации
Мы всегда стремимся разрабатывать новые решения, которые поддерживают рост и прогресс.
Ответственность
Мы считаем успех наших партнёров частью нашей профессиональной ответственности.
Партнёрство
Мы верим, что истинный успех достигается через сотрудничество и построение долгосрочных отношений.
Превосходство
Мы стремимся достигать высочайших стандартов качества и превосходства во всём, что предоставляем в консалтинговых услугах и решениях.
Стандарты качества
Мы стремимся применять высочайшие стандарты качества во всех наших услугах и операциях для обеспечения наилучших результатов для наших партнёров. Наша система качества основана на прочных фундаментах.
Точный анализ
Изучение проектов и инвестиционных возможностей научным и систематическим образом.
Эффективное планирование
Установка четких и реализуемых планов действий.
Приверженность профессиональным стандартам
Применение лучших глобальных практик в областях консультаций и управления проектами.
Непрерывное улучшение
Периодический обзор эффективности и работа по развитию операций и услуг.
Дорожная карта успеха
Мы опираемся в своей работе на четкую дорожную карту, которая помогает нашим партнёрам достигать успеха в их проектах и инвестициях.
Установка целей
Понимание видения работы и определение стратегических целей проекта.
Анализ возможностей
Изучение рынка и выявление доступных инвестиционных возможностей.
Разработка стратегии
Построение интегрированного плана действий для применения целей.
Исполнение
Реализация планов и программ в соответствии с лучшими практиками.
Устойчивый рост
Поддержка проектов в продолжении расширения и будущем развитии.
Если вы ищете партнёра, обладающего экспертизой руководства и исполнительными возможностями для поддержки ваших проектов и инвестиций…
Тогда наша административная команда готова работать с вами для достижения ваших целей.
И давайте вместе начнём путь построения устойчивого успеха.